Hé toi, le jeune, tu veux bosser cette saison pour avoir des sous à mettre dans le trip de l’hiver ?
Bim, c’est pour toi.
Dans cette période où l’on parle forcément beaucoup travail et argent, nous ne pouvions pas manquer de vous proposer une offre d’emploi dans notre équipe de rêve sur notre spot de rêve pour encadrer du windsurf ou de la wing…
Nous recrutons des Moniteurs:
Période concernée : Avril à octobre 2022. CDD de 6 ou 7 mois selon dispo, évolution vers un CDI intermittent possible. Possibilité
Rémunération basée sur 39h hebdomadaire (1482€ net+heures supp)
Volume horaire :
39h + 1h supp hors vacances scolaires
39h + 9h supp en période de vavances scolaires
Salaire valorisé en fonction des compétences : wing, formateur, foil, management…
Poste logé à Bonifacio
Envoyer votre candidature
Si vous étes chaud, envoyez nous un mail à
outdoorcorsica@gmail.com
ou
cristellebaud@gmail.com
avec photo et niveau de pratique windsurf, windfoil et wingfoil (même si c’est nul!!!) sans oublier les langues parlées!
Fiche de Poste Moniteur Bonifacio Windsurf
Le moniteur encadre et anime des activités d’initiation et de découverte et perfectionnement (jusqu’au niveau 4) pour tout public (à partir de 5 ans) dans les limites réglementaires.
L’activité concernée est la planche à voile. Si le moniteur en possède les capacités (évalué par le RTQ), il pourra prendre en charge également les activités Wingfoil et Windfoil
À ce titre il a vocation à :
- Enseigner les techniques de navigation (de l’animation pour enfant jusqu’au niveau 4 adulte), élaborer des programmes personnalisés et faire évoluer ses élèves. Les cours se déroulent en blocs d’1h30 en cours particulier ou collectif (6 max.).
- Garantir la sécurité, maitriser les règles de sécurité, informer sur les dangers, apprendre à utiliser le matériel. La maitrise du pilotage des bateaux de sécurité en barre franche est indispensable.
- Participer au fonctionnement de la structure (mise en place/fermeture quotidienne de la base, réunion pédagogique, accueil et information clientèle) et à la promotion de l’activité.
- Intégrer l’équipe de location de manière ponctuelle sur les postes de plagiste (rangement du matériel), à l’attribution du matériel (accueil et conseil clientèle), aux conseils SUP et kayak.
Qualités essentielles requises :
Savoir : connaissances de l’activité (matériel, environnement) – justifier d’un niveau de technique niveau 4 minimum.
Savoir-faire : connaître la législation et les règles de sécurité – élaborer, planifier et évaluer un projet d’animation – Avoir un sens marin minimum.
Savoir-être : pédagogie – autonomie – vigilance – patience – bonne communication.
Les Horaires et plannings :
Le moniteur travaille 5 jours par semaine en basse saison (mai, juin et septembre) sur une base de 39h. En haute saison (vacances scolaires), il est présent sur la base de 6 jours par semaine (avril, juillet et aout). Sa journée commence à 9h30 et termine à 18h30.
Une a deux fois par semaine, il sera convié à des réunions se tenant soit le matin à 9h soit le soir à 18h30.
Evolution professionnelle :
En basse saison, le club propose des formations visant à augmenter les compétences du moniteur:
L’animation windsurf enfant, la pratique du wing foil, l’enseignement du wing foil, l’enseignement du windsurf en niveau 3 et 4, l’encadrement de stage intensif de niveau 4 ou coaching.
Le Club est centre de formation, il propose au moniteur d’intervenir en tant que tuteur et il est fortement encouragé à devenir formateur régional (possibilité de prise en charge).
A mesure de son ancienneté, il pourra être sollicité pour le management et le conseil pédagogique de l’équipe.
Les diplômes requis sont :
- CQP AMV
- CQP-IV
- BPJEPS voile
- BPJEPS multi-supports
- BEES voile.
Une maitrise des langues étrangères est recommandée en particulier l’anglais, l’italien ou l’allemand.
Salaires et Barèmes :
Le salaire minimum mensuel est fixé entre1482€ et 2046€.
Ce salaire correspond à un volume de 39h / semaine pour un poste logé à Bonifacio.
il est déterminé en fonction des compétences (wing, windfoil, formation, responsabilité,…) et de l’ancienneté dans la structure.
Lorsque le nombre d’heure augmente en haute saison (47h hebdo), il varie entre 1881€ et 2597€ (logé à Bonifacio).
Les congés payés peuvent être pris ou versés en compensation.
Type de contrat proposés :
Contrat d’apprentissage, de professionnalisation, CDD avec possibilité d’évolution en CDI saisonnier.
Pour les CDD les contrats s’étalent d’avril à octobre pour les plus longs (7 mois) et peuvent se réduire à 1 mois sur du renfort.